Portal de transparencia
Información institucional y organizativa:
1. Funciones: el objeto de la Fundación, su misión visión y valores.
Objeto Social
Fabrika es una fundación sin ánimo de lucro que ha promovido un Centro de Alto Rendimiento para la Transición Cultural de las Organizaciones. Acompaña a empresas a través de diferentes programas de transición cultural, programas cortos para enfocarse en temáticas específicas, visitas de equipos que buscan inspiración con sentido, facilitación de procesos para necesidades ad-hoc, intervenciones para resolver conflictos, entrenamiento de líderes, acompañamiento en procesos individuales, actividades de bienestar, una escuela de entrenamiento para facilitadores/as y diferentes proyectos de investigación. Además de con empresas de diferentes perfiles (en cuanto a tamaño, sector, forma jurídica, procedencia), trabaja con centros educativos, administraciones públicas, clubes deportivos u otros agentes, y ofrece diferentes actividades para la ciudadanía en general. Trabaja en base a un método propio con base científica, el Método Fabrika, en diferentes idiomas, y en su edificio de San Sebastián, en cualquier otro lugar, o de forma virtual.
Misión
Transformar las organizaciones, a través de las personas, para una mejor sociedad.
Visión
Ser reconocido como el primer Centro de Alto Rendimiento para la Transición Cultural de las Organizaciones a nivel internacional.
Valores
- Humor
- Profesionalidad
- Cuidado
- Pasión
2. Normativa:
- Normativa interna: Estatutos.
- Legislación aplicable:
- Ley 9/2016, de 2 de junio, de Fundaciones del País Vasco.
- Decreto 115/2019, de 23 de julio, por el que se aprueba el Reglamento del Protectorado y del Registro de Fundaciones del País Vasco.
- Los artículos de la Ley 50/2002, de 26 de diciembre de 2002, de fundaciones, que resultan de aplicación general, según lo regulado en su disposición final primera.
- Real Decreto 1514/2007, de 16 de noviembre, por el que se aprueba el Plan General de Contabilidad y sus Adaptaciones sectoriales, en particular, el Real Decreto 1491/2011, de 24 de octubre y la Resolución del 26 de marzo de 2013, del Instituto de Contabilidad y Auditoría de Cuentas, por la que se aprueba el Plan de Contabilidad de las entidades sin fines lucrativos.
- Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno.
- Norma Foral 3/2004, de 7 de abril, de régimen fiscal de las entidades sin fines lucrativos y de los incentivos fiscales al mecenazgo.
- Decreto Foral 87/2004, de 2 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento para la aplicación del régimen fiscal de las entidades sin fines lucrativos y de los incentivos al mecenazgo.
3. Estructura organizativa
Descargar estructura organizativa.
Información económica, presupuestaria y estadística:
Contratos suscritos con Administraciones Públicas.
|
Objeto |
Duración |
Importe licitación |
Importe adjudicación |
Modificaciones |
|---|---|---|---|---|
|
Formación y preparación del equipo directivo del Grupo EITB. |
12 meses (prorrogable) |
65.000€ |
59.800€ |
No hay. |
Convenios suscritos con Administraciones Públicas.
|
Partes firmantes |
Objeto |
Duración |
Modificaciones |
Obligaciones |
|---|---|---|---|---|
|
Ayuntamiento de San Sebastián - Fabrika |
Colaborar en un proyecto de transformación social y trabajar en el cambio de la cultura organizativa del Ayuntamiento de San Sebastián. |
12 meses (prorrogable) |
No hay. |
.-El Ayuntamiento de SS se incorporará al patronato de la Fundación. .-El Ayuntamiento se compromete a hacer una aportación anual de 100.000€. .-Fabrika acompañará al Ayuntamiento en el cambio de la cultura organizativa del mismo. |
Subvenciones y ayudas públicas.
|
Otorgante |
Importe |
Objeto o finalidad |
|---|---|---|
|
Departamento de Desarrollo Económico, Sostenibilidad y Medio Ambiente del Gobierno Vasco. |
200.000€ |
Para la puesta en marcha del proyecto “Centro de Alto Rendimiento para la Transformación cultural de las empresas”. |
|
Departamento de Trabajo y Empleo del Gobierno Vasco. |
2.500.000€ |
Proyecto de Innovación en la Gestión de Personas (2024-2026). |
|
Departamento de Trabajo y Empleo del Gobierno Vasco. |
200.000€ |
Promoción de una cultura empresarial innovadora y colaborativa que trabaje por potenciar el empleo de calidad. |
|
Dirección de Innovación Social del Gobierno Vasco |
50.000€ |
Proyecto para la adhesión de las empresas al cumplimiento de los objetivos de desarrollo sostenible y la agenda 2030 en Euskadi. |
|
Departamento de Promoción Económica y Proyectos Estratégicos de la Diputación Foral de Gipuzkoa |
200.000€ |
Financiar los gastos generales del ejercicio 2024 de la Fundación Fabrika. |
Presupuestos
