Indagación y Sabiduría Colectiva

¿Te has encontrado con alguna de estas situaciones?

• ¿Tu equipo tiene mucho talento… pero las personas no termina de pensar bien juntas?
• ¿Notas que las reuniones se alargan sin llegar a decisiones claras?
• ¿Sientes que algunas voces no se escuchan o que siempre hablan las mismas personas?

Objetivos

• Aprender a detectar y facilitar los distintos tipos de conversación que vive un equipo.
• Diseñar y sostener diálogos que generen confianza, creatividad y acción.
• Practicar técnicas de indagación y escucha que activan la inteligencia colectiva.

Contenidos

Del intercambio de opiniones al diálogo transformador

• Sabiduría colectiva versus inteligencia colectiva
• Diferencias entre conversación, discusión, debate e indagación.

Los cuatro campos conversacionales y las transiciones entre ellos

• Cómo leer la calidad de las conversaciones grupales.
• Aprender a facilitar el paso del monólogo a la co-creación.

Prácticas para activar la sabiduría colectiva

• Escucha profunda, preguntas poderosas, mirada apreciativa.
• Presencia y atención plena como habilidades conversacionales.

Gestionar conversaciones críticas sin romper el vínculo

• Técnicas para sostener tensión creativa, desacuerdo y diversidad.
• Claves para transformar diferencias en nuevas comprensiones.