Programa de Liderazgo Facilitador Transformador

El Programa de Liderazgo tiene como objetivo principal revisar las reglas culturales (formales e informales) que condicionan el funcionamiento del equipo, y explorar nuevos  marcos de relación, liderazgo y gestión más efectivos, afectivos y adaptativos, que permitan funcionar como un equipo de alto rendimiento.

Este programa puede estar dirigido al Equipo Directivo y a Mandos Intermedios. La vivencia del proceso y el tipo de conversaciones que se activan tienden a ser diferentes según el rol, la responsabilidad y el contexto de cada equipo. Por eso proponemos trabajar con un enfoque sensible a las particularidades de cada uno.

*Este programa se desarrolla en 9 sesiones pero también se puede ajustar a 6 sesiones.